2021年11月1日，第三屆“深圳企業家日”即將到來。華一世紀發表致敬企業家精神文章，多家國家級重量媒體聯合發布報道，一起與華一世紀致敬企業家精神！

▲中國經濟導報發布

▲人民論壇發布

▲中國經濟新聞網發布

▲中國經營網發布

▲企業家日報發布

導讀

企業家精神是人類在漫長的發展歷程中積淀下來的寶貴精神財富，從小處而言，企業家精神是關于人生價值的信仰；從時代發展著眼，企業家精神則是不可或缺的精神指引。

時光冉冉，生生不息，轉眼間改革開放已41年。后疫情時代的中國，已經站在了全球經濟的舞臺，在不少領域甚至領跑世界。如此巨變，僅僅就是在幾十年的歲月中便發生了，著實令人驚嘆。

更值得驚嘆的，是一代又一代企業家的崛起，在中國經濟崛起過程中扮演了重要角色。我有幸親身經歷和見證時代巨變，對企業家精神的感觸尤深。

2010年，我來到深圳，創辦了華一世紀。那時候中國企業股權激勵領域還是一片荒蕪，市場上中國企業家普遍對股權激勵抱有戒心、疑心。我一頭扎進課程研發中，從股權激勵的理念及技術、激勵時機、激勵額度、激勵對象、激勵機制等多個角度系統地闡述了不同企業在多種發展時期布局股權激勵的理論方法與整體落地方案。

今天看來，我很慶幸由于自己的選擇，沒有錯過這個波瀾壯闊的偉大時代。

作為教育培訓人，我見證了不少中小企業的成長，也為它們的發展、改善公司治理助一臂之力。正是在跟這些優秀企業家的合作中，我慢慢意識到，自己內心更渴望的是參與到企業創造中去，因而我走上了創業的道路，跟志同道合的幾位伙伴一起創辦了華一世紀。而此后在創辦華一世紀的十幾年中，又有幸與眾多卓越創業者結緣，跟他們一起成長，共同學習。

在這十多年的創業生涯里，如果說什么最令我印象深刻，那就是非凡的中國企業家精神。

偉大的時代造就偉大的企業家精神

80年代初，改革剛剛開始，在沒有明晰產權制度的情況下，柳傳志、張瑞敏、宗慶后、王石、任正非等老一輩企業家開始了創業的探索與冒險，他們用默默耕耘描繪出中國企業家精神的厚重底色。他們敢于跳出體制，摸著石頭過河，在一片混沌之中敏銳地找準市場突破口，開辟出一番事業。90年代是企業家的時代，興起新一輪創業興業熱潮，馮侖、郭廣昌、毛振華、俞敏洪、胡葆森、郭凡生等一大批在國家機關、科研院所的知識分子紛紛下海。他們突破常規，敢于創新，給后繼者帶來了很好的榜樣。2001年加入WTO后，中國成為一個完全開放市場，擁有完善的產權體系和成熟的資本體系，也是成熟的企業家精神迸發的偉大的歷史時期，進入一個“萬眾創新、大眾創業”的時代，以馬云，張朝陽，雷軍、王興、張一鳴等企業家開啟了新一波的互聯網創業浪潮。

這是一個最好的時代，這也是一個偉大的時代。這一波企業家趕上了互聯網浪潮，在中國與世界經濟全面交融的時期開始創業，有外國模式可以借鑒，有風險投資提供助力。更為重要的是，有科技革命在中國帶來的巨大紅利，這無疑是幸運的。這樣一批優秀的企業家，他們的學習能力極強，富有契約精神，在陽光之下創世紀，同時也敢于承擔風險，有擔當和責任意識。

在我看來，企業家精神并不是一種與生俱來的性格特征。事實上，我見過大量氣質、性格迥異的創始人與企業家。他們都在企業經營中展現了勇于擔當、追求創新的企業家精神。因此很多時候，我認為企業家的精神也是可以培養的。

我所理解的新時代的企業家精神

每一個時代的企業家，都有著自己的時代注腳，有著自己的時代使命。但不論何時，優秀企業家的精神永遠是相通的。歸納起來，我認為主要有三點：

第一敢于立大志

王陽明先生說過一句話：“志不立，天下無可成之事”。因此我認為新時代企業家精神的第一條就是敢立志，敢立大志，敢立真志，敢立長志。所謂立大志，首先要做的就是給顧客提供最好的產品、服務。立大志不見得一定要做全球五百強，我覺得全球五百強不應該是我們立大志的主要目標，我們主要是立長志，全球五百強不如生存五百年。

我們做企業一定要搞清楚“為什么”問題，即應該重新思考自己到底為什么做企業，是簡單地滿足自己發財致富、成功成名還是實現自己更高層次的人生價值？所以立大志，首先要有一個了不起的“為什么”。首先是想明白我們做這個企業是為什么？其實還要考慮的一個問題是我們能為企業解決什么問題？具體一點，就是我們的產品定位，我們能為顧客提供什么樣的服務？

我希望我們通過“立大志”使我們企業成為社會財富的受托人。通過提供優質的產品和服務來成就我們的團隊、消費者、利益相關者，讓團隊，讓消費者，讓合作伙伴越來越能夠信任我們，乃至于依靠我們，而且愿意把重要需求托付給我們。所以我認為企業家精神第一條就是敢于立大志，用優質的產品和服務讓企業走的更遠。

第二創新是發展的動力

立大志是解決為什么的問題，那么創新就是解決怎么辦的問題。何為創新精神？熊彼特的《經濟發展理論》創立了新的經濟發展理論，即創新是經濟發展的根本現象。后來，德魯克在《創新與企業家精神》一書中也提到了“創新”這一觀點，這個觀點給我的觸動非常大。中國的經濟可以持續增長，同樣令人興奮的是，中國的確誕生了這個“企業家群體”。這些企業家為什么可以推動經濟繁榮持續增長呢？其核心就是“創新”。

現在我們回頭看看美團、百度、騰訊、阿里巴巴等同時期的一大批優秀企業，這類企業往往肇始于樸素的愿景，但卻要求企業家具備準確的市場洞察力，即他們必須比絕大多數人更加清晰地認識到自己企業的核心價值所在，并且在每個成長過程中不斷尋找創新和突破口。

創新是企業家的靈魂，也是實踐不斷發展的動力，它的驅動力在很多時候源自市場結構的變化與人群的認知變化，這往往是在潛移默化中出現的市場機遇。當今社會日新月異，要想不被社會淘汰，就要不斷創新。即使是人盡皆知的大企業，如果沒有創新，也只是一潭死水，早晚被新的浪潮覆蓋。所以我認為新時代的企業家精神也就是能讓企業長遠發展的動力就是創新。

第三責任擔當是使命

現在很多人都把責任擔當理解為家國情懷意識，其實這個是往大了方面去說。從小的方面來說，即每個人都不可避免地有承擔風險的義務。但企業家與眾不同的是，他需要用智慧、決策為更大范圍內的資源、人員投入負責。不僅如此，我所理解的企業家的擔當，是要用自己的一言一行弘揚商業正氣；是要通過自身影響力推動公益慈善事業的發展；是要不斷努力打造基業長青的企業以承擔起更大的社會責任。

作為一家教育培訓行業的創始人同樣如此，不僅要有眼光與責任感，為中小企業帶來更多幫助和增值服務，同時要為社會創造更大的價值。華一世紀自成立以來，致力于成為備受社會尊重的企業公民，積極參與社會慈善與公益事業，常年堅持敬老扶弱幼、愛心捐贈、弘揚正能量，我們先后在四川大涼山、重慶山區、廣西革命老區、廣東河源等地落實幫扶對象、捐資助教，助力湖北抗擊新冠肺炎疫情，持續影響眾多企業家為建設和諧社會貢獻力量。

作為一個企業的創立者，我深刻地認識到永葆創業初心的重要性。以企業家的精神去看待自己的事業，這樣才能跟客戶企業站在同一戰壕，保持同樣的精神狀態。也唯有如此，才能讓華一世紀持續壯大和成功。

11月1日是第三個深圳企業家日，在這個歡聚的時刻，每一位優秀的企業家代表再次聚首，這里的企業在很多領域展現出來的創造力，都將給世界帶來不同層次的變化。

世界潮流浩浩蕩蕩，中國的新時代已噴薄而出。跟當年不同的是，如今已沒有人再懷疑中國經濟的驚人實力和潛力。而對于每一位創業者來說，今天所有的投入都是值得的，因為犒賞企業家精神的，將是一個偉大時代的繼續。